畢業后不可避免的需要找工作，下面上海捷聘為大家整理了一些常見的招聘陷阱，希望給正在找工作的你帶來幫助。
    陷阱1：有的招聘廣告上寫：“待遇優厚，工作輕松，對人的能力要求不高……”招聘陷阱拆穿：招聘者難道就沒有親友鄉鄰？真有這樣的好事，為什么要把便宜白送給別人？
    陷阱2：招聘廣告只對外公布一個信箱或電話號碼，而不公布具體地址；或以“某單位”為主體發布廣告，并聲明“謝絕來訪”。招聘陷阱拆穿：遮遮掩掩，可見招聘方要么缺乏誠意，要么另有居心。
    陷阱3：聲明“求賢若渴”，并可“替應聘者保密”、“收入極高”；或以“年輕貌美”為條件。招聘陷阱拆穿：曖昧的廣告后面，也一定不是什么光彩的職業。
    陷阱4：劇組招收演員、歌星、模特。招聘陷阱拆穿：先掂量一下自己是否真符合行業條件，再設法暗訪一下情況。
    陷阱5：在人才交流會外散發小廣告，現場填表，數日后即電話通知你被錄用了。招聘陷阱拆穿：夢越美的地方，隱藏的圈套往往越多，陷阱可能也越大，還是別答理為好；即使對方真的招人，但未經過正規中介機構，今后仍可能有許多問題扯不清。
    陷阱6：張口就要收保證金、服裝費、培訓費、押金的。招聘陷阱拆穿：趕緊懸崖勒馬，這類公司一般半年或一年就注銷另起爐灶，就算是想找他們算賬可能連門都找不到了。
    陷阱7：素不相識卻過于熱心的“好人”、“老鄉”主動為你找工作。招聘陷阱拆穿：保持警惕，很多人販子都是用介紹工作為借口引人上鉤的。
    陷阱8：職位的名稱陌生而光彩，比如：樓層經理、客戶主管、電話編輯、外勤經理……招聘陷阱拆穿：先問清具體干什么，千萬不要輕易應聘，許多漂亮名詞只不過是障眼法而已：樓層經理不過是負責某樓層的清潔工，客戶主管只管開電梯，電話編輯就是叫你一家家地打電話去推銷商品，外勤經理其實就是門衛……
    陷阱9：利用應聘者的照片和簡歷來行騙。招聘陷阱拆穿：有些信息販子，專門收集私人簡歷資料，或作名錄賣，每份0.1~0.2元；或增加網上點擊率；或設計連環套。天津有位大學生在網上發布求職簡歷，三天后即接到一名自稱是深圳某公司職員的電話，詢問他山西老家的地址，聲稱要進一步核實情況；半個月后又突然接到自稱是鄭州市公安局民警的電話，說抓住了一名騙子，所用手機設置的呼叫轉移號碼意是他的手機號，要求他配合辦案關機4個小時。騙子就利用這個時間，往他山西的老家打電話，說他在天津與人打架被涌了幾刀，正在醫院搶救，騙去了他家3萬元。還有女人照片被制作成征婚甚至黃色照片在網上公開發布的……奉勸大家：不要漫天亂撒簡歷，要保持必要的警惕。
    以上就是上海捷聘的小編為大家帶來的謹防招聘陷阱的相關小知識。上海捷聘人才服務有限公司是經上海市人力資源和社會保障局等主管部門核準經營的專業第三方人力資源機構，為企業提供一站式人力資源解決方案。如有需要，歡迎致電咨詢。